為貫徹團員和青年主題教育精神要求，落實集團團委部署，幫助青年員工樹立正確的價值觀和奮斗觀，12月4日下午，共青團湖南省交通規劃勘察設計院有限公司委員會舉辦“青春正向上 奮斗有光芒”青年成長成才沙龍活動。公司共青團與青年工作主管領導、黨委委員、副總經理張重祿出席并講話。人力資源部部長鄧勇、職能黨支部書記兼黨群綜合部副部長（主持黨建工作）周葵、優秀青年干部代表及110余名青年員工代表參加，團委書記許瑞儀主持沙龍活動。

       本次活動邀請了公司四位優秀青年干部代表先后為青年員工分享了成長故事、奮斗感悟及對職業發展規劃、個人能力提升的心得，現場分享緊跟公司發展，貼近青年實際，重點突出、干貨十足、脈絡清晰，具有代表性和借鑒意義，發揮了榜樣的激勵作用。

分享嘉賓：廣東子公司的執行董事、總經理陳鵬宇

人物簡介：全國青年崗位能手、湖南省青年崗位能手、全國職業青年骨干人才培訓班學員，擔任廣東公司負責人時不到30歲，僅4年帶領團隊在廣東累計承攬項目160余個，中標額超5.8億元，輻射投資額超2000億元，將公司業務覆蓋了廣東全省21個地州市中的15個。

       陳鵬宇結合自身經歷深度分享了成長感悟，鼓勵大家要把握好工作中的每一次機會；敢于面對生活中的困難和挑戰。談及如何面對存量經濟大環境，他提出，應把握市場的本質性、資源的有限性、人性的基本面，找準自己的角色定位和價值所在，相信“長期主義”。最后他分享了“鈍感力+屏蔽力=人生無敵”的公式，鼓勵青年減少內耗，專注自身，在聲色名利中守住本心，在世俗目光中信步前行。

分享嘉賓：創新研究院的常務副院長賀耀北

         人物簡介：入選交通運輸部青年科技英才、湖南省青年科技獎、湖湘青年英才、中國公路青年科技獎、省121創新人才、“科創中國”省企業創新達人等，個人發表論文37篇（其中SCI/EI22篇），授權專利48項，軟著3項；個人獲全國及部省級科技進步、設計獎等24項。

       賀耀北以“科技創新與青年員工成長”為主題，從全球科技形勢研判及帶來的公司發展機遇引入，指導青年如何開展科技創新、如何用科技服務生產、如何取得相關成果，并以親身經歷為例介紹注冊考試備考思路。他指出，青年員工在工作中要有寬闊視野、敬畏之心、創新能力和持之以恒的努力，主動作為、自我，珍惜平臺、利用平臺、愛護公司、榮辱與共，要以“高出期待”的標準要求自己，厚積薄發。

分享嘉賓：軌道磁浮設計研究院院長、軌道子公司執行董事、總經理周博聞

人物簡介：全司唯一90后中層正職干部，集團十大杰出青年。借調國家發改委4年，其間深度參與了全國的軌道交通行業政策制定、規劃審批等，每年獲國家發改委和湖南發改委感謝信，助力我司入庫了國家發改委咨詢單位短名單，并承攬了多個項目，推動了軌道及多個領域的業務突破。

       周博聞以《樹立新時代青年交通設計師的理想與情懷》為題，結合在國家發改委等不同階段的工作經歷，與青年進行分享。他指出，交通工程建設者與社會民生、百姓福祉息息相關，“我們的一筆一畫關系重大”。青年員工不僅需要有專業素養，還需始終懷揣著對交通事業的理想與情懷，不過于計較一時的得失，更在乎工程本身的價值，摒棄“功利主義”，追求精品，更好地塑造公司“精心繪通天下”的品牌形象。

分享嘉賓：空間信息智能感知與大數據研究院副總工程師 辛杰

         人物簡介：全司最年輕的技術中層干部之一，帶領團隊先后攻克了海洋測量、電子航道制圖、磁浮軌道測量、無人機航測、激光雷達掃描等多項難點，創造性開發了高速公路電子沙盤，并研發多維數字航道綜合展示系統，將測繪產品應用至數字化施工建設及運維新領域。

       辛杰指出，在工作前期，多想不如多做，青年需要在實踐歷練中成長，職業發展道路也會隨之日益明晰；此外，青年要保持“自我學習”的能力和精神，并分享了查找資料渠道、廣泛搜索案例、學習外部合作方、實時關注新技術新應用等方法。最后，他鼓勵青年員工，在工作中勿過度焦慮、擔心回報率，付出的努力、辛勞和汗水都在為自身的快速成長做鋪墊，做好眼下的事情，總有一天會發光發熱。

       在交流研討環節中，主持人許瑞儀和四位嘉賓就青年職業發展、成長成才主題進行討論。嘉賓們針對青年員工如何制定職業生涯規劃、如何調整工作心態和行業期望、如何提升核心競爭力、如何提高與業主溝通的質量及能力、如何權衡全面綜合能力發展與專項能力發展、如何平衡工作與生活等青年們關心疑慮的問題進行分享交流，結合自身工作從不同角度切入，暢談心得體會，富有啟發性。

       活動總結階段，主管共青團與青年工作的公司黨委委員、副總經理張重祿作講話。他為大家分享了當前市場形勢，闡釋了公司未來發展的重點。他指出，只要保持戰略定力，越過市場寒冬，就能成為競爭中的強者，迎來更加光明的春天。

        張重祿對青年員工殷切寄語：一是要立大志，把正人生方向。要提高站位，志存高遠，心懷家國，要立志做大事，不要立志做大官，堅持把個人追求同國家發展、民族復興結合起來，為社會進步、行業進步作出自己的貢獻。二是要明大德，擦亮青春底色。要立德修身、靜心養氣，保持積極向上的人生態度，傳遞真善美、抵制假惡丑、傳播正能量，以優良品格護航人生之路走得更穩更遠。三是要成大才，練就過硬本領。要立足崗位、苦練本領，在勤奮學習中強化學識涵養，在刻苦鉆研中提升專業技能，在實踐歷練中汲取經驗智慧，不斷提高與時代發展和事業要求相適應的素質，努力成為行業骨干、青年先鋒。四是要擔大任，肩負發展使命。要心無旁騖、腳踏實地，大力發揚奮斗精神，在市場經營、項目生產、科技創新、管理服務等戰線上鍛煉成長。以出色出彩的本職工作為公司改革發展事業奉獻才智、添磚加瓦。

       于高山之巔，方見大河奔涌；于群峰之上，更覺長風浩蕩。青年員工紛紛表示，幾位優秀青年代表的分享干貨滿滿、充滿智慧，極具啟發意義。在今后的工作中，將以優秀前輩為榜樣，更好地立足崗位建功立業，提升個人競爭力，走好未來人生路。

       供稿：公司團委 虢名琦